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崗位描述
崗位職責：
1、負責公司日常人事管理工作。
2、起草公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度、工作流程及相關政策。
3、擬定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓計劃。
4、負責編制公司的勞動用工計劃。
5、負責公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動。
6、負責公司的勞動合同管理，依法對所屬員工進行調配和管理。
7、協(xié)助管理公司的職務任免、調配、解聘、離退休申請報批手續(xù)。
8、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續(xù)。
9、協(xié)助開展員工考評工作，協(xié)助公司對中層及以上管理人員進行考核。
10、負責員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議。
11、參與負責公司員工培訓活動，檢查評估培訓質量和培訓效果。
12、負責公司人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作。
13、協(xié)助實施公司企業(yè)文化建設，組強開展有關各項活動。
14、負責消防安全方面的工作，完成與相關單位對接，工作實施。
15、負責公司體系文件的管理、修整、備檔，協(xié)助每年度的醫(yī)療體系檢查和修改細節(jié)的跟進。
16、完成總經理交待的其它工作任務。
任職資格：
1、本科以上學歷。
2、5年以上工作經驗，3年以上人事管理工作經驗，1年以上人事經理優(yōu)先。
3、人力資源管理、工商管理、行政管理、秘書學或漢語言文學、英語專業(yè)優(yōu)先。
4、基本素質和技能
①認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能。
②掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。
③熟悉日常人事管理的業(yè)務流程。
④良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力。
⑤能夠使用電腦處理相關業(yè)務。
5、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
工作地點：佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)南沙社區(qū)森樹基路10號聯(lián)東優(yōu)智園9座502 啟洋醫(yī)療
工作時間：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30 周一到周六，周日休息
聯(lián)系方式
地址：佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)南沙社區(qū)森樹基路10號聯(lián)東優(yōu)智園9座502房之一
聯(lián)系電話：0757-85411586 / 81263523
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